5 lỗi mà các ứng viên thường mắc phải trong hành trình tìm việc
Trên đây là 5 sai lầm phổ biến nhất mà các ứng viên thường mắc phải trong quá trình tìm việc làm, nếu bạn tìm thấy sai lầm của bản thân trong đó hãy nhanh chóng sửa lỗi để có thể tìm được công việc như ý muốn.
Tìm kiếm không mục đích
Tôi hiểu rằng có rất nhiều bạn tìm việc không mục đích, nguyên nhân không hẳn là do họ không biết cách tìm kiếm trên các trang mạng việc làm mà nguyên nhân có thể do họ biết quá nhiều lĩnh vực nhưng lại không chuyên sâu vào bất kỳ lĩnh vực nào, dẫn đến năng lực của họ bị phân tán không tập trung phát triển được, giống như có người nói với tôi rằng họ biết thiết kế website WordPress mà không am hiểu về lập trình PHP, biết về hệ quản trị dữ liệu MySQL mà không hiểu database, các câu lệnh, truy vấn là gì…dẫn đến lúc tìm việc họ không biết là lựa chọn ngành nghề nào, họ không biết là mình giỏi lĩnh vực nào, vì vậy nên gặp khó khăn trong việc giới hạn lĩnh vực tìm kiếm việc làm.
Gửi một bản CV quá dài và lộn xộn
CV là bản mô tả về bản thân ứng viên, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên, vì vậy bạn chỉ cần viết ngắn gọn, đầy đủ thông tin. Về hình thức CV bạn có thể tham khảo các bản mẫu sau đó tự sáng tạo thiết kế cho riêng mình một bản CV độc đáo, hiện nay các bản CV được thiết kế theo phong cách đồ họa hiện đại với những icon độc đáo đang được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Hãy nhớ đừng bao giờ viết CV như viết thư tình dài cả vài trang A4, cấu trúc thì rườm rà lộn xộn, nhà tuyển dụng nhìn thấy một bản CV như vậy chắc chắn họ cũng không muốn đọc chứ đừng nói là ấn tượng.
Những hành vi, thói quen xấu khi phỏng vấn
Những thói quen tưởng chừng như rất nhỏ nhưng lại không tốt trước nhà tuyển dụng, nhừng thói quen như nhìn đồng hồ liên tục, vuốt tóc nhiều lần, mắt không giám nhìn thẳng…những hành vi đó nhà tuyển dụng sẽ nhận ra bạn là người thiếu tự tin hay thiếu tôn trọng họ, vì vậy buổi phỏng vấn sẽ rất khó thành công. Một vấn đề không kém phần quan trọng nữa là trang phục của bạn, một bộ trang phục phù hợp, tóc tai gọn gàng sẽ tạo ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.
sai lầm tìm kiếm việc làm
Trả lời không tốt nhưng câu hỏi của nhà tuyển dụng
Có một câu hỏi mà hầu hết trong các buổi phỏng vấn đều có đó là “tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” một câu hỏi mà rất nhiều người mắc sai lầm khi trả lời, có người thì xem đây là cơ hội để nói xấu sếp cũ của mình, để kể lể về những chính sách bất công tại công ty cũ, có người thì trả lời không trung thực và bị phát hiện ngay ở câu hỏi sau đó. Theo tôi bạn hãy trung thật và khéo léo khi trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng, dù thế nào đi nữa thì bạn cũng sẽ nhận được cảm tình từ nhà tuyển dụng và họ cũng hiểu được thiện chí và sự cầu thị của bạn đối với công việc này. Đừng nói dối để thêu dệt một câu chuyện hoàn toàn không có thật, với các chuyên viên tuyển dụng trong nghề họ sẽ nhanh chóng phát hiện ra điều đó.
Quá nóng vội mà quên lời cảm ơn
Một bức thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn là cách thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công việc đang ứng tuyển, bức thư sẽ tạo ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng, củng cố niềm tin của họ rằng bạn có đủ năng lực và tự tin để đảm nhiệm công việc đó. Đừng quá nóng vội mà từ bỏ ngay từ khi phỏng vấn xong hãy chờ đợi một vài ngày sau khi bạn đã cảm ơn nhà tuyển dụng, nếu không có hồi âm từ họ bạn hãy tìm công việc mới.
Trên đây là 5 sai lầm phổ biến nhất mà các ứng viên thường mắc phải trong quá trình tìm việc làm, nếu bạn tìm thấy sai lầm của bản thân trong đó hãy nhanh chóng sửa lỗi để có thể tìm được công việc như ý muốn.
Related posts:
Nội Dung Khác
Leave a Reply